起草中国合规手册、实施合规培训

在中国开展业务时,应注意员工侵占公司财产及泄漏公司的保密信息。而且,由于日本并不存在,所以需要特别注意的员工犯罪行为有商业贿赂。与日本不同,在中国,民营企业之间行贿受贿也会成立,近几年有关该商业贿赂的管制呈加强趋势。
为防止发生以上所示员工犯罪行为或对公司的有形无形资产造成负面影响的行为,关键在于平时使员工具有合规意识。
因此,应制定适合具有与日本不同的法令、商业惯例的中国的合规手册,力求渗透到在中国工作的员工,同时适当实施合规培训等,使合规精神根深蒂固。

本事务所经办业务

本事务所为多家中国企业起草合规手册,并实施合规培训。
因此,可以起草符合中国的法令、商业惯例及客户希望事项的合规手册,并实施使合规精神根深蒂固所需的合规培训。