労務

就業規則の作成及び見直し、パワハラ・セクハラ、労働争議についても 今までの経験を生かしたリーガルサービスを提供しています。

• 経営管理
• 各種契約・規定の整備
• 退職後の競業禁止義務に関する案件
• 整理解雇案件
• 労働争議対応
• 入国管理法・移民法関連業務
• 中国における労働案件
• 台湾における労働案件