Q：中国で会社の就業規則において「年末賞与支給前に退職した従業員は年末賞与の支給対象に該当しない」と規定されている場合、年末賞与支給前に会社都合で労働契約を解除した従業員に対して年末賞与を支給すべきか。 A：会社の就業規 […]

統計データの記入において、多くの外資系企業の関係者は、自社の分類区分について困惑することが少なくありません。例えば、都市部雇用者の平均賃金などの指標を統計する場合、外資系企業は果たして「私営単位」と「非私営単位」のどちら […]

一、はじめに 不動産業界の低迷を筆頭に中国を取り巻くビジネス環境が厳しさを増している。これに伴い、撤退に関する相談も増えている。もっとも、撤退を円滑に進めるためには、撤退手法ごとの留意点を事前に知っておく必要がある。そこ […]

2023年の会社法改正により、会社登記の強制抹消制度が創設されました。この制度の確実な実施、会社登記の強制抹消手続きの規範化、そして経営主体の撤退メカニズムの整備を図るため、国家市場監督管理総局は2025年9月5日に「会 […]

一、事件の背景と争点 中国の対外開放が進むにつれ、涉外労働関係紛争が増加しており、中国で就職する外国人労働者に関する法律適用と権利保護について、上海市高級人民法院は公式サイトで、外国人労働者と中国企業間の典型的な労働契約 […]

一、はじめに 中国市場の成熟化、中国地場企業の台頭などに加え、近時では市況の悪化もあり、中国現地法人において従前のように売上を伸ばすことが益々困難な状況となっている。その中で何とか利益を確保するためにはコスト削減が重要と […]

一、事件の背景 上海のA社の従業員Bは勤務時間中、粉ミルクにお湯を注いでホットミルクを作った時に、ガラス製のカップが破裂したために熱湯で左下肢に熱傷を負い、病院でⅡ度熱傷と診断された。上海の某区の人的資源・社会保障局（以 […]

概要 中国の「外国投資家による上場会社に対する戦略的投資の管理弁法」が改正され、2024年12月2日から施行されました。今回の改正によって、外国投資家個人による戦略的投資が認められ、外国投資家に対する資金要求も緩和されま […]

概要 2024年7月1日に施行した改正後の会社法には、会社の解散・清算に関わる内容が含まれる。本稿では、改正内容を踏まえた解散・清算における手続き等の流れを紹介する。主な流れとしては、①解散公示、②清算義務者による清算委 […]

概要 中国の改正会社法が2023年12月29日に公布され、2024年7月1日から施行されました。改正後の会社法の規定によれば、会社の株主は、定款の規定に従い、会社設立の日から5年以内に出資額を払い込まなければなりません。 […]

概要 2022年3月1日に施行された「市場主体登記管理条例」において、会社の休眠制度が設けられました。現時点では、休眠に関する国レベルの関連政策が不十分で、不透明な部分もありますが、今後、新型コロナウイルスの蔓延といった […]

概要 2023年6月1日に施行された個人情報越境標準契約弁法に基づき、個人情報を国外提供する場合、個人情報保護影響評価報告書及び個人情報越境標準契約の届出が義務化されました。施行前に同義務を果たしていない場合、同年11月 […]

概要 本稿では、外商投資企業の登録資本にかかわる近時の論点として、投資総額及び払込期限を取り上げます。投資総額は、外商投資法の施行に伴い適用される会社法には規定がないものの、依然として外債（国外より借り入れる債務）の限度 […]

概要 中国の「女性権益保障法」が2022年10月30日に改正され、2023年1月1日より施行されました。改正により、女性従業員に対するセクシュアルハラスメントを防止する措置を講ずることが使用者に課されました。当該改正を踏 […]

概要 2022年12月30日に「対外貿易法」が改正され、対外貿易事業者の届出登記制が廃止されました。しかし、届出登記制が廃止されても、輸出入業務の商品、業種等に基づく参入条件及び手続には実質的な影響は生じていません。本稿 […]