2024-07-30 / Last updated : 2024-07-30 okada-a 日本商務專欄第37編 自由工作者新法（三） 關於與自由工作者新法相關之說明，第三次即本次就新法中所規定的七個義務中，禁止減少報酬、殺價等及解除契約、不續約 […]
2024-06-27 / Last updated : 2024-06-27 MasudaYumi 日本商務專欄第36編 自由工作者新法（二） 關於與自由工作者新法相關之說明，第二次即本次就自由工作者新法之要點及重點進行說明。 1.定義及重點概要 新法將 […]
2024-05-30 / Last updated : 2024-05-30 MasudaYumi 日本商務專欄第35編 自由工作者新法（一） 自本次起分四次就日本關於特定受託事業者涉交易之合理化等之法律（「自由工作者新法」）進行說明。第一次即本次就自由 […]
2024-04-26 / Last updated : 2024-04-26 MasudaYumi 日本商務專欄第34編 個人資料保護法（四） 正在分四次就日本個人資料保護法進行說明，最後一次即本次就請求停止利用、清除、停止向第三人提供個人數據以及個人數 […]
2024-03-29 / Last updated : 2024-08-05 MasudaYumi 日本商務專欄第33編 個人資料保護法（三） 正在分四次就日本個人資料保護法進行說明，第三次即本次就個人資料之取得、利用、個人數據之保存・管理及向第三人提供 […]
2024-02-26 / Last updated : 2024-03-29 MasudaYumi 日本商務專欄第32編 個人資料保護法（二） 分四次就日本個人資料保護法進行說明之中，本次即第二次就「個人資料數據庫等」、「個人數據」及「所持有個人數據」進 […]
2024-01-31 / Last updated : 2024-01-31 MasudaYumi 日本商務專欄第31編 個人資料保護法（一） 自本次起分四次就日本個人資料保護法進行說明。本次就個人資料定義進行說明。 個人資料保護法中「個人資料」係指與生 […]
2023-12-28 / Last updated : 2023-12-28 MasudaYumi 日本商務專欄第30編 僱用契約書 本次就勞務相關問題中，與勞工解僱同為外國企業詢問較多之僱用契約書進行說明。 日本法中，法令並未要求締結僱用契約 […]
2023-11-29 / Last updated : 2023-11-29 MasudaYumi 日本商務專欄第29編 解僱（二） 接續上次，本次就外國企業諮詢較多之勞工解僱進行說明。解僱通常分為三種：普通解僱、裁員解僱、懲戒解僱。 普通解僱 […]
2023-10-30 / Last updated : 2023-10-30 MasudaYumi 日本商務專欄第28編 解僱（一） 上次之前就簽證進行了說明。本次分兩次就外國企業諮詢較多之勞工解僱進行說明。 將基於雇主提議單方終止勞動契約稱作 […]
