2016/09/08 / 最終更新日時 : 2021/09/21 support 知っておこうフィリピン法 第60回 特許？著作権？商標？ 皆さん、こんにちは。Poblacionです。ご存知のとおり、知的所有権（IPR）にはいくつかの種類があり、その中で最も一般的なのは、特許、著作権及び商標です。私達弁護士は、これらを容易に区別できて然るべきです（4年間ロー […]
2016/09/05 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第159回 ７日間の法定休日の復活 今年から法定労働時間が週40時間に変更されることに対応し、労働時間の確保を目的として、労働部は昨年12月に「労働基準法施行細則」第23条を改正し、▽１月２日（開国記念日翌日）▽３月29日（革命烈士記念日）▽９月28日（孔 […]
2016/09/01 / 最終更新日時 : 2021/09/21 support 知っておこうフィリピン法 第59回 老後に備える 皆さん、こんにちは。Poblacionです。最近、保険会社から退職後に備えるための各種保険商品の勧誘メールがたくさん届きます。私も歳を重ねたということなのでしょう！自分では、まだまだ若いし（ずっと）先のことだと思っていま […]
2016/09/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 株券発行の要否 日系企業から、「会社は株券を発行する必要があるか？」という質問をよく受ける。この質問に対しては、端的に言えば、会社の形態次第であるというのが答えである。すなわち、有限会社、無限会社又は両合会社であれば、これらの会社につい […]
2016/08/29 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第158回 会社は株券を発行する必要があるか？ 弊職は日系企業のために会社法務に関する事務をよく取り扱っている。その中で「会社は株券を発行する必要があるか？」という質問をよく受ける。この問題については、会社の形態次第であるというのが答えであり、有限会社、無限会社または […]
2016/08/25 / 最終更新日時 : 2021/09/21 support 知っておこうフィリピン法 第58回 特許登録に関する基本的事項 皆さん、こんにちは。Poblacionです。これまでのコラムで、商標と著作権の登録についてお話しましたので、今回はフィリピン法に基づく特許の登録について、基本的事項をお話ししましょう。 特許を受けられる発明とは？ 以下の […]
2016/08/22 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第157回 会社の最低資本金額について 台湾の会社法第２条によれば、「会社」とは以下の４つの形態を指す。 合名会社（無限公司）：無限責任社員のみが出資する会社 合資会社（両合公司）：無限責任社員と有限責任社員が出資する会社 有限会社（有限公司）：有限責任社員の […]
2016/08/15 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第156回 退勤時刻の記録について 台北高等行政法院は2016年６月30日付16年度訴字第261号判決において、従業員が退勤時にタイムカードを打刻しないことに同意したとしても、雇用主は従業員の退勤時刻は記録しなければならず、記録しない場合、労働基準法第30 […]
2016/08/08 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第155回 残業代の計算について 残業代の計算については、一般に賃金計算の方法だけに目がいきがちであるが、賃金計算基準の対象が問題となるケースも多い。そこで今回は、残業代の賃金計算基準の対象が問題となった事案について説明する。 2014年５月、新北市労工 […]
2016/08/05 / 最終更新日時 : 2021/09/21 support 知っておこうフィリピン法 第57回 選挙に関して知っておくべき禁止事項 皆さん、こんにちは。Poblacionです。2016年、フィリピンでは議員を入れ替える総選挙や、新大統領の選出が行われ、政治的にとても活発になる年です。フィリピンにおいて選挙は国民の関心が高い行事のひとつです。もし、選挙 […]
2016/08/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 台湾における「動産抵当」について ここ数年、景気が悪いことから、商品の買主などの債務者の財務状況が悪化したために、売主などの債権者が代金などの債権を回収することができないといった事態が少なからず発生している。このため、いかにして債権を回収するかが企業にと […]
2016/08/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第154回 雇用主が労働者の職務を変更する際の適法な条件について 台湾高等裁判所は2016年２月23日に15年度重労上字第17号判決を下し、「雇用主が労働者の職務を変更しようとする場合、内政部の85年９月５日の台内労字第328433号書簡における５つの原則に従って行わなければ有効とはな […]
2016/07/28 / 最終更新日時 : 2021/09/21 support 知っておこうフィリピン法 第56回 肥満は解雇の理由になる？ 皆さん、こんにちは。Poblacionです。私はマニラに住んでいた頃から、大の日本食好きでした。特に好きだったのは、お寿司と日本式のビーフステーキです（どちらも、フィリピンではとても高いです！）。東京に引っ越してくること […]
2016/07/25 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第153回 誤って税金を過大に納付した場合の処理方法 今回は、誤って税金を過大に納付した場合の処理について説明する。 誤って税金を過大に納付した場合の処理については、台湾の税金徴収の基本法である税捐稽徴法（税務調査徴収法）に定められている。具体的には、関税と鉱物税以外の全て […]
2016/07/21 / 最終更新日時 : 2021/09/21 support 知っておこうフィリピン法 第55回 競業避止条項の有効性 皆さん、こんにちは。Poblacionです。私の友人の中には、僅か2、3年のサイクルで転職した人（中には複数回）が何人かいます。彼らは主に、IT業界やBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界の人達です。念のために申 […]
